姜掌门“差距显著啊。”
、09882该夸
我“姜掌门，你伙同闲人们一起欺负管事，对你有什么好处吗你的日常工作是需要管事们配合，不是闲人们。”
姜掌门“此言差矣。管事们的工作层层分下去最终也是要落到全宗弟子头上的。所有的管理工作说到底都是需要不修管理的大众配合。我这是在稳固我的管理基础。”
闲人们“得民心者得天下。”
我看着管事们无奈的表情，琢磨以前是懂管理的人认同姜掌门的做法、不懂管理的人普遍黑姜掌门；现在姜掌门刷好了不懂管理的人的好感度，而懂管理的那些气归气，但依然是理性占上风，能理解并听从姜掌门正确的安排。所以姜掌门就没黑啦
管事们大概是理解错了我的表情，他们警惕地回视我“你又想干什么提醒你啊，裴二公子，之前姜掌门是想借由你的影响测试一下针对宗内的新调控方案，所以从头到尾护着你；但现在他的测试结束了，你再闹出大动静他不一定会再出手，然后你面对的就会是戒律处，可能还需要对受损者进行赔偿。”
我“你们这不是很明白吗那为什么还要指责姜掌门徇私”
管事“他做事的时候本来就带着私念。”
我“在把公事成绩做到优秀的同时，兼顾一下私事，这没问题吧你们管理部门的规章里从来没有禁止过这个吧批判的只是因私废公。如果能真正做到公私兼顾，一般是要夸奖的吧”
姜掌门“是的，该夸。反正，我手下的哪个管事做到了公私兼顾我肯定会夸，也许还会提升一下他的权限。因为能做到兼顾意味着已经找到了自己私与公的共行轨道。拟人地说就是，让自己的私与公结为了道侣，这是喜事呀。”
闲人们“哦，原来是这么算的。”
管事们更加心累，脸上明明白白写着求求你别瞎拟人行吗
但闲人们看不懂，而看得懂的姜掌门擅长装瞎。
我“你们啊，想过自己与姜掌门的差距在哪里吗最关键的一点就是你们对待公事时太严肃。当然，对待公事肯定需要认真，但并不需要供起来。这可是你们道的重要组成成分，简言之就是你们自身的一部分。你们应该把公事当作日常、放在与你们的私事平等的地位。可以玩笑、可以随意，只要守好了底线，则在底线之上很多事情都可以变通。”
姜掌门笑着点头。
、09883还是张狂
管事们没好气地呛我“不需要你这个不修管理道的惹事精指手画脚。你也就只有理论知识过硬了。让你实操，你分得清放松与不负责任之间的界限吗”
我“我为什么要实操我又不修这个。具体的分寸拿捏是你们这些主修管理的人的事情，我这个纯理论派只管高屋建瓴。”
闲人们给我鼓掌。
管事们瞪着我，但拿我没办法，因为我的日常生活基本求不到他们。
我需要与云霞宗官方部门打交道的事情比较两极分化。
一种是理论上需要各部门的高层才能决断，但这类事情我是偷懒直接找姜掌门，然后由姜掌门去与各管事打交道，我可以连管事们的名字都不查看，他们即使对我有情绪也不能违逆顶头上司的吩咐。
另一种则是底层工作人员直接照着常规流程便可以处理的琐事、根本报不到管事那里去。如果管事硬要插手就会触犯部门规章比如任务处的任务交接而底层工作人员极少把自己归入管理道的范围，他们在各部门工作通常只是为了赚钱和享受部门便利，日常最大的乐趣之一就是看自己部门的高层焦头烂额。在上司与我之间他们从来更偏心我。
所以说，我即使把云霞宗的上层管事全得罪光了，他们也卡不住我任何事。
家精“又开始张狂了，惠菇长老的教导还有一场渡劫好像没能掰正裴林的思维嘛。”
裴简卓“剑修狂一些经常是好事。”
裴冰“我恍惚记得裴林曾经还挺没自信的”
小随“这是成长了。”
毛球“接下来就是要把这份狂劲儿给稳定下来。”
冰花圃“好好养，茁壮长。”
裴沙“长长长。”
疯算子加工厂一秒钟产出了五个冰数花，立刻破坏了欢喜的气氛，我也狂不下去了。
疯算子“一秒两个真的太慢了，排了好长好长的队。我判断速度翻很多倍后你能承受住的。”
哦。,