小王陪着齐恒回了海城, 和康复中心那边算了一下, 将剩余的钱全都交了，然后又带着齐恒买下了说好的商铺和房子, 最后, 给了齐恒一张银行卡, 里面是说好的一百万。
“齐先生，有了这些, 您和您母亲下半辈子衣食无忧了。”小王笑着说道。“手续都已经办妥了，您看没什么需要我帮忙的地方了吧那我就走了。祝您生活愉快。”
小王走后，齐恒坐着轮椅，打量着房子。
罗兰的声音从楼上传来，“这房子真不错哎，我可以开个小超市, 楼上大平台还可以种点蔬菜什么的。阿恒啊, 等你好了, 这房子就赶紧装修吧，到时候咱把老家的房子卖了，把户口迁过来, 就算正式在这边安家了。你再娶个老婆，生个孩子。这次你可得挑好了，得找那种老实会过日子的女人。”
罗兰越说越高兴, 仿佛已经看到了美好的未来。
齐恒却面无表情。如果是之前，他或许会安于这种富足又安逸的生活。可现在，他不甘心
他一定要闯出一番事业来, 让所有看不起他的人都后悔。
只是这些话，现在不能说。最起码，得等他好了之后。
姜小楼看着简阳发来的微信和照片，有些无语，这个冯佳佳，挺厉害的啊，离婚再婚在同一天啊
不过，冯佳佳居然怀孕了，这还真让人意外啊。
姜小楼忽然坐了起来，里齐恒和原主结婚后多年，原主一直没有怀孕，一直被罗兰言语羞辱。当时所有人都以为是原主的问题。
可现在冯佳佳和齐恒在一起时间也不长，也没有怀孕，和小奶狗男友在一起没多久就怀孕了。
呵呵，怕真正有问题的是齐恒吧而罗兰不可能不知道，可这母子俩却将所有的错都推到原主身上，真他妈恶心
姜小楼得知冯家为了顺利离婚，给了齐恒不少东西。不过她相信，以齐恒自大的性格，大概不会老老实实过日子。而冯家，也不会平白无故吃这个亏。
她表示很期待。
齐恒终于可以装着义肢自由行走了，虽然时间久了，会有些疼。可能像个正常人一样行走，这对他来说，太重要了。
走出康复中心，罗兰问道“阿恒啊，我们现在去哪房子又没装修，总不能住酒店吧”
“回老家吧”齐恒说道。
“也是，得回去把户口迁过来，老家的房子也得卖了。”罗兰说道。
齐恒摇摇头，“妈，老家的房子不卖，您一个人回去。我要留在海城。”
“阿恒，你这是什么意思你要撵妈走”罗兰愣住了。
“妈，我没有要撵你走。我想把这几个商铺房子都卖了，加上那些钱，我要自己创业”齐恒认真的说道。
“创业，你要做什么”罗兰急道。
“我想好了，我要开酒店。”齐恒说道。
“不是，酒店你大学学的是金融啊，酒店管理，你行吗就算你要酒店，也没必要把所有的商铺都卖了啊。咱一步一步来好不好先从开个小饭店试试水。”罗兰急道。
“要做就做大的眼前就有个现成的机会，海城有个三星级的酒店，因为经营不善，酒店的主人想把酒店转让出去。我打算盘下来。场地员工都是现成的，绝对没问题。”齐恒自信的说道。
罗兰试图打消他的主意，“儿啊，你别这样，咱老老实实过日子不行吗这些铺子租出去，每个月那么多租金，哪怕你不上班也够花了。你再娶个老婆生个孩子，咱们安安生生过日子不好吗那酒店是那么好开的吗里面的门道多着呢，你又没学过酒店管理。”
“酒店管理有什么难得我一直在看书，也在网上查过资料。我自信我可以的。妈，难道你不相信我”齐恒打断罗兰的话。
“不是，妈相信你，只是儿啊，做生意风险太大了，咱老老实实过日子不行吗”罗兰还在劝。
“风险和收益是成正比的，风险大，收益才高妈，我想当人上人，我想出人头地，我不想再被人羞辱现在有这么好的机会摆在眼前，我一定要博一次的。妈，你相信我我可以的退一万步说，就算我失败了，老家还有房子，我还有文凭，到时候我就回老家，找份工作，娶妻生子”齐恒抓着罗兰的肩膀，激动的说道。
“可是，可是”罗兰嗫嚅道。
“没什么可是的，就这么决定了。妈我马上就给你买机票，你回老家，等我在这边站稳脚跟，我就接你过来享福”齐恒说道。
就这样，罗兰独自回了老家。
齐恒则留在海城，变卖房产商铺，准备盘下那个濒临倒闭的酒店。面对即将面临的风险和困难，齐恒做足了心理准备，可事情的发展出乎他意料之外的顺利。变卖房产和商铺的信息一挂出去，很快就有人来打听。只是给的价格有点低。
不过齐恒急等着用钱，虽然心疼，可还是以低于市场价几万块钱的价格卖了。
齐恒一开始还有些怀疑，怀疑这是不是别人下的套。可他仔细想了想，酒店的信息是他复健的时候自己上网看到的，冯家再有能力，也不能操控他的手机吧
齐恒觉得是自己想多了。
齐恒盘下那个濒临倒闭的酒店，酒店原来的员工他也接手了，不过他没打算将这些人全部留下，他这里可不是能浑水摸鱼的地方。正好趁酒店重新装潢的机会，将这些人重新培训一下。
一个月后，胜华酒店重新开业。开业前三天，酒水全免。
早在一个星期前，齐恒就发了不少传单造势，开业当天，果真来了不少人，大厅、包厢全满。
所有员工忙的脚不沾地。
所有宾客都走了之后，齐恒开始算账，这一算，齐恒皱眉了，竟然入不敷出。再仔细一看，就明白怎么回事了。因为酒水免费，虽然宾客多，可大部分只点了几个菜，然后一个劲的喝酒。这样下来，自然入不敷出。
齐恒蹙眉，让前台赶紧在酒水全免的旁边加上几个字，餐标最低满500元才有资格享受此优惠。
“齐总，这样不好吧这传单都散出去一个星期了，现在才加这一条，客人怕是会不高兴的。”大堂经理接到前台领班的电话，匆匆赶来。
做生意的，最怕的就是言而无信。当初齐恒说开业前三天，酒水全免的时候，大堂经理就提醒过他。可当时齐恒心高气傲，根本没将这话放在心上，执意如此。这才一天，就改变标准，这样太草率了。
“你看看今天的账本，就一天就亏了将近两万块三天就是六万啊哪有赔本做生意的。”齐恒蹙眉道。
“齐总做生意最忌讳言而无信，话既然已经放出去了，哪怕是亏本，这三天也要撑下来”大堂经理很无奈，索性直接挑明了。
齐恒很想发火来着，可看着周围窃窃私语的员工，他还是忍住了。“算了，不用加了”这个大堂经理在酒店干了很多年，在员工间也很有威望，酒店才开业，内部还是不要冲突的好。
结果来的客人更多，亏损的也更多。
齐恒再次提出要修改条件，大堂经理顶住压力，说就一天了，再坚持一天。
齐恒忍着怒气，拂袖而去。他决定了，等过段时间，就找个理由把这个大堂经理给开了
三天下来，酒店亏了将近十万块钱。齐恒面沉如水。
好在活动只有三天。三天后，因为酒店的客房环境好，服务也不错，菜品的味道也不错，因此回头客不少。海城是旅游城市，还接待了不少散客。入住率也有所提高。
直到三个月后，收支才勉强平衡。
对于一个新酒店来说，这样已经很好了。
可对齐恒来说，这远远不够。
半年后，酒店才开始慢慢盈利。
可是齐恒却觉得这速度太慢了。他绞尽脑汁，想法设法的推陈出新，迎合市场，推出了一系列礼盒套装，比如中秋的月饼礼盒，端午的粽子礼盒等等，给酒店员工下达任务，每个人每个月必须要完成一定量的礼盒任务。达不到任务的，就扣工资。
员工们对此很有怨言，她们又不是销售人员，为什么还要分摊这些任务。
因此不少员工辞职。
齐恒很快发现了人员流动太频繁了，虽说餐饮行业人员流动频繁是常规，可这样对酒店管理很不利。新员工入职必须要经过培训，合格了才能上岗。这一个月，辞职的太多了。光餐饮部就走了三个，客房部走了五个，保安部都走了两个。
齐恒将大堂经理叫到办公室骂了一顿，问她是怎么管理员工的然后说以后招聘员工的时候，让她们签合同，入职一年之内不许辞职，否则扣一个月工资。
大堂经理仿佛在听天方夜谭一样，“齐总，这不符合劳动法，没人会签的。”
“不然你有什么方法可以减少人员辞职”齐恒反问道。
大堂经理很想说，让员工老老实实上班就好，别别出心裁搞什么礼盒任务，没人会辞职。可这话早在齐恒提出礼盒任务后她就说过了，不过齐恒不听。
“齐总，这事我办不了”大堂经理叹了口气，将胸前的胸牌摘下，“我辞职。您另请高明吧”她年纪大了，跟不上年轻人的思维和想法，还是识趣点，早点离开的好。
齐恒也没有任何挽留的意思。
立马让人事部办理相关手续，同时对外招聘新的大堂经理，附加条件是年龄三十岁以下，头脑灵活者优先录取。
这摆明是在讥讽前大堂经理，她今年已经四十三岁了。
人家也不生气，话不多说，直接办理了相关手续。
第二天就去另外一家酒店任职去了。笑话，她这样有多年工作经验的人多的是酒店想要呢。
齐恒在开了大堂经理之后，陆续将酒店管理层那些他认为观念老旧的人都开了。重新招聘了一下大学才毕业，脑子灵活的年轻人。
然后开始大刀阔斧的进行改革。不管是从服务还是菜品上，还有什么企业文化，企业精神，员工培训等方方面面。
底下的员工苦不堪言，每天早上提前一小时上班，要开例会，要声情并茂的背诵企业文化。下班后还不能立马走，还要开例会，总结这一天的工作，查缺补漏，自我批评和表扬。每个员工每星期要写一份不少于一千字的书面报告，总结这星期的工作，提出对酒店管理的建议和意见。还必须要言之有物，否则重写。
等等。
一个月下来，辞职的人更多了。别的部门倒也罢了，厨师一下子走了大半。招聘的速度赶不上辞职的速度。