有些年轻科研人员没对象，高远都在想方设法的给他们解决。
一些小公司里比较忌讳办公室恋爱，但是那些大公司对于这种同公司的恋爱关系持开放态度，有的还鼓励员工之间谈恋爱。
那些互联网大企业内部都有联谊群、相亲群、交友群，鼓励员工解决另一半。
国内一些大公司同样是如此，每年他们公司都会举办集体婚礼。
从06年开始，这种集体婚礼活动已经持续了18年之久了。
去年的时候，有236对小情侣在集体婚礼上结婚，仪式感满满，不仅有特色还有氛围，而且公司这边也会承担所有的费用。
至于其他的互联网大厂，比如说小米公司，在内网里相亲贴占了半壁江山。
小公司禁止办公室恋爱，因为他们公司的人员流动速度很快，两个员工在一起之后，往往一个人离职了，另一个人也跟着离职了。
亦或者两人分手之后，影响工作。
对于大公司来说，根本不存在这种问题，业务部门太多了，员工也很多，根本不会影响到他们手头上的工作。
而且这种大企业很稳定，大部份人不会选择离职，而是安安心心的工作。
就如同那些有编制的单位一样，每年都会组织很多联谊活动、相亲活动，鼓励大家内部消化。
所以很多人都说自己为什么碰不到好男人，原因就在于此。
人家内部消化，强强联合，双编制家庭，简直是人生赢家。
挂断电话后，高远把林宛瑜叫进了办公室，“咱们公司现在有多少员工了？”
具体的数字高远不太清楚，只记得有几十万人。
“如果算上许都市远方城的员工，目前咱们公司的员工数量已经有六十一万人了。”林宛瑜说道，“其中杭城这边大概有十六万员工，远方城那边有四十万人，古都市审核中心有一两万人，澳洲那边的各大项目也有一两万人。”
这六十一万人，假设平均每人的薪资在一万块左右，也就是说高远每个月需要支出的工资都要六十一亿，年底算上年终奖以及各种福利，一年需要支出八九百亿的薪资。
“这么多？”高远诧异道。
林宛瑜说道，“主要还是远方城那边，以制造业为主，需要大量的工人。之前只有远方汽车还有其他产业，还没有这么多员工。现在远方手机上线，所以工人多了一倍。”
“杭城这边主要是研发以及大数据开发、架构这些岗位，算是核心了。这边的工资也比杭城那边的员工高很多，基本上大学毕业进入远方集团，一年到手三十万左右，老员工的话，年薪到手四十万。”
在所有的互联网大厂里面，远方集团的薪资绝对算高的。
斗音、藤讯这两家企业，校招的时候，给那些员工开出的薪资差不多年薪二十到二十五万左右，一般是十六薪到十七薪。
高远这边给开出来的是二十薪，一年能拿到二十个月的工资，多余出来的基本就是年终奖那些了。
这种工资福利待遇，吸引了大量的高材生。
“我打算搞内部相亲，先在杭城这边做试点吧。”高远说道，“组建一些交流群、相亲群，在内网开设一个专门的生活板块，让员工们可以在上面畅所欲言，不要施加太多限制。”
“鼓励员工之间多交流，增进感情，同时将咱们公司成立的那一天设置成‘远方日’，如果员工有意愿的话，可以在这一天举办集体婚礼，所有的婚礼费用由集团承担，我亲自当证婚人。”
让国内首富当证婚人，这个婚礼的仪式感可谓是满满。
最主要的是省掉了酒店费用、酒席的费用，高远这边还承诺公司掏钱，租赁大巴、报销高铁票、飞机票之类的费用，将他们的亲属接到杭城这边。
如此一来，他们结婚的话最少可以省十几万。
“行，我下去就安排。”林宛瑜点点头。
……
五月上旬，高远受浙大的邀请，再次回到浙大。
这次他回来是参加浙大mba班结业仪式的，刚到浙大的校门口处，黄校长便迎了过来。
面对土豪，黄校长客气到极致。
高远可是浙大知名校友，要是把这尊大佛招待好了，日后浙大每隔几年都能获得一笔大额捐赠。
上次高远那么豪横，直接捐赠100亿，全校上下都惊呆了。
高远的单笔捐赠额超过了国内高校的校友捐赠纪录。
那100亿极大的促进了浙大的发展。
浙大很多教授都在申请科研项目，填了申请表报有关部门批准。可有关部门的经费有限，不可能让所有的项目都审批通过，所以很多教授的项目都被毙了。
这就导致了这些教授的科研活动遭遇到了瓶颈，但高远出手后，一切都不一样了。
那些教授的项目被毙了之后，可以直接从浙大申请科研经费。
正常情况下，一位教授申请科研经费的时候，大概单个项目需要几百万到几千万不等的资金。
高远那一百亿其中的九十亿，都是用在科研项目上，足够浙大那些教授很多年的研究了。
“今年浙大的录取分数线要涨了！”黄校长说道，“本来浙大的水平在国内应该在四五名左右，今年铁定能成为第三。”
国内有这么一句话，除了帝都的那两所顶尖大学外，排名第三的大学有好几所。
复旦、人大、浙大……好几所院校都在争排名。
在这几所院校中，浙大算不上顶尖，只是在某些方面有优势罢了。现在有高远的加成，那就不一样了。
尤其是高远还成立了三个“远方班”，这三个班级是浙大与远方集团合作之下诞生的产物，授课的老师均是国内知名的教授，还有一些院士也参与了进来。
听说很多人都对“远方班”感兴趣，只要能进入“远方班”，毕业后就能进入远方集团工作，而且还是高薪。
如今的远方集团，招聘极为严格，主要是想进远方集团工作的人太多了，每年毕业季都要收到大量的简历。
而招聘的时候最简单的方式就是通过学历来卡人，人士部门那边最低的要求都是211学历，有些研发岗位还只要985的研究生，普通本科不予录取。
毕业就能进入远方集团工作，真是莫大的殊荣。