外行人指导内行，不倒闭才怪。
另一家动漫公司同样不好过。
看到了天机动漫连续两部动漫上映，相隔不过几天，才多久，他们又制作了新的动漫，动作和质量是真的没法比，对比一下，有了差距。
这个公司赶紧开会。
“诸位，你们也看到了，天机动漫连续放出来两部动漫，每一部动漫质量都不差，《中华小当家》更是大卖，我们公司的动漫呢，遭遇了滑铁卢，你们分析分析原因？”
“为何天机动漫能够做的如此之好，而我们，却一次次失败？原因在哪里？”
“是天机动漫比我们强？还是说他们公司比我们更好？”
“你们要知道，天机动漫才成立了多久，却做出了这等成绩，你们都来说说原因。”
会议室内，众人沉默了。
无话可说。
天机动漫，他们都了解过，钱给够，并且不会是外行人指导内行人，也没有那么多屁事。
每个人做好自己的事情，这就是优点。
这就足够了。
很多领导都知道，可他们呢，不会觉得自己有问题。
实际上，很多公司，包括许多国企，还是某些行政单位，裁掉三分之二领导，保证办事效率提升几倍以上，甚至于，很多问题都不存在，就是这么简单，就是这么粗暴。
可是呢，很多人都装作看不到，或者说，他们都认为是其他人有问题，强行把问题加在其他人身上，这个问题就变成了一个死问题。
“没人说话吗？你们之前可不是这样子的。”
“技术经理，你说说吧。”
技术经理是一个五十来岁的中年老男人，他开口道：“老板，我认为是人才的问题，我们公司的人才不如天机动漫。”
“你呢，也这么认为？”
老板看向了行政经理，行政经理点头：“老板，确实如此。”
“你们都这么想？”
一个个人点头，他们都认可这个说法。
天机动漫能够起来，和许多人才脱不开关系。
他们已经开始了挖人，然而，挖不走。
“哼。”
“你们很好，一个个都喜欢蒙骗我是吧。”
“你们几个不用干了，滚蛋吧。”
技术经理和行政经理一个个看着老板，不明所以。
“老板，我们……”
“滚吧。”
“老板。”
“给老子滚蛋。”
是的，这些人都被炒鱿鱼了。
老板亲手掌管公司，所有的领导都要换一遍，那些亲戚也好，还是其他的熟人，全部不要了，继续下去，公司都会被他们搞破产。
为了公司，为了他自己，为了利益，只能如此做。
其他的动漫公司，也开始了行动，他们都想要做出一番成绩，拯救公司。